Willkommen
auf der Startseite des "Youth Friendliness Indikators".
Der “Youth Friendliness Indikator” ist ein empirisches Instrument zur Messung der Arbeitsmarkt-Bedingungen junge Menschen in den EU-Ländern. Der Indikator wurde vom Jugend-Komitee des Europäische Gewerkschaftsbundes (EGB) gemeinsam mit dem “Forschungsteam Internationaler Arbeitsmarkt” (FIA) und mit Unterstützung der Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) ins Leben gerufen. Es handelt sich dabei um einen aus quantitativen und qualitativen (Bewertungen) zusammengesetzten Index, mit dem die Qualität der Arbeit junger Menschen in der EU ermittelt werden soll. Auf diese Weise soll verglichen werden, in welchem Umfang und in welcher Form die verschiedenen Arbeitsmärkte in Europa junge Arbeitnehmer/-innen integrieren.
Eine breite Palette quantitativer und qualitativer Indikatoren wird dabei berücksichtigt. Das Ergebnis dieser Forschung soll eine vergleichende Analyse liefern, die der EGB auf nationaler und europäischer Ebene nutzen wird. Mit Hilfe der Ergebnisse sollen öffentliche und andere relevante Institutionen und Stakeholder (EU-Kommission, EU-Rat, EU-Parlament, Europarat, europäische Arbeitgeberverbände, EU-NGOs sowie deren Pendants auf nationaler Ebene in der gesamten EU) in wirksamer Weise angesprochen werden.
Der inhaltliche Schwerpunkt der Erhebung von 2017 liegt auf dem Übergang vom Bildungssystem zum Arbeitsmarkt. Die Erhebung beginnt Mitte März 2017. Die Ergebnisse einer sekundärstatisschen Analyse liegen bereits vor (hier downloaden oder so).
Wir werden Sie auf diesen Seiten über die Fortschritte des Projekts informieren und Ergebnisse präsentieren.
Der Europäische Gewerkschaftsbund (EGB) ist die Stimme der Arbeitnehmer/-innen und repräsentiert 45 Millionen Mitglieder aus 89 Gewerkschaftsorganisationen in 39 europäischen Ländern sowie 10 europäische Gewerkschaftsverbände.
Das EGB Jugend-Komitee vertritt die jungen Generationen in Europa in Fragen des Arbeitslebens. Es ist ein Gremium des EGB und setzt sich aus je einem von den einzelnen nationalen Gewerkschaftsbänden benannten Vertreter zusammen, die Mitglied des EGB und der europäischen Gewerkschaftsverbände sind. Es wird von einem Büro aus 5 gewählten Mitgliedern, 2 stellvertretenden Vorsitzenden, 1 Vorsitzenden und 1 EGB-Koordinator, geleitet. Sein Ziel ist es, die Stimme junger europäischer Arbeitnehmer/-innen und Arbeitslosen innerhalb der Gewerkschaftsbewegung und in der Gesellschaft (politische Entscheidungsträger auf EU-, nationaler und lokaler Ebene, Arbeitgeberorganisationen, NGOs und andere Interessengruppen) zu Gehör zu bringen.
Die Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) ist die älteste politische Stiftung in Deutschland. Sie ist benannt nach Friedrich Ebert, dem ersten demokratisch gewählten Reichspräsidenten, und orientiert ihre Arbeit an den Grundwerten der Sozialen Demokratie: Freiheit, Gerechtigkeit und Solidarität. Als gemeinnützige Institution agiert die FES unabhängig und möchte den pluralistischen gesellschaftlichen Dialog zu den politischen Herausforderungen der Gegenwart befördern.
FIA GmbH wurde 2001 gegründet und ist aktiv im Bereich der Arbeitsmarktforschung, u.a. mit einem Schwerpunkt auf Arbeitsmarktpolitik, Arbeitsvermittlung und Arbeitsförderung sowie Arbeitsbedingungen und Qualität der Arbeit. FIA-Kunden sind in erster Linie deutsche Bundes- und Landesministerien, Stiftungen und die EU.
Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung Dr. Peter Sopp (peter.sopp(at)fia-institut(dot)de) oder Dr. Alexandra Wagner (wagner(at)fia-institut(dot)de). Bitte schreiben Sie uns auf Englisch oder Deutsch – wir versuchen dann, Ihnen so schnell wie möglich zu antworten.
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Der “Youth Friendliness Indikator” ist ein empirisches Instrument zur Messung der Arbeitsmarkt-Bedingungen junge Menschen in den EU-Ländern. Der Indikator wurde vom Jugend-Komitee des Europäische Gewerkschaftsbundes (EGB) gemeinsam mit dem “Forschungsteam Internationaler Arbeitsmarkt” (FIA) und mit Unterstützung der Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) ins Leben gerufen. Es handelt sich dabei um einen aus quantitativen und qualitativen (Bewertungen) zusammengesetzten Index, mit dem die Qualität der Arbeit junger Menschen in der EU ermittelt werden soll. Auf diese Weise soll verglichen werden, in welchem Umfang und in welcher Form die verschiedenen Arbeitsmärkte in Europa junge Arbeitnehmer/-innen integrieren.
Eine breite Palette quantitativer und qualitativer Indikatoren wird dabei berücksichtigt. Das Ergebnis dieser Forschung soll eine vergleichende Analyse liefern, die der EGB auf nationaler und europäischer Ebene nutzen wird. Mit Hilfe der Ergebnisse sollen öffentliche und andere relevante Institutionen und Stakeholder (EU-Kommission, EU-Rat, EU-Parlament, Europarat, europäische Arbeitgeberverbände, EU-NGOs sowie deren Pendants auf nationaler Ebene in der gesamten EU) in wirksamer Weise angesprochen werden.
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Der Europäische Gewerkschaftsbund (EGB) ist die Stimme der Arbeitnehmer/-innen und repräsentiert 45 Millionen Mitglieder aus 89 Gewerkschaftsorganisationen in 39 europäischen Ländern sowie 10 europäische Gewerkschaftsverbände.
Das EGB Jugend-Komitee vertritt die jungen Generationen in Europa in Fragen des Arbeitslebens. Es ist ein Gremium des EGB und setzt sich aus je einem von den einzelnen nationalen Gewerkschaftsbänden benannten Vertreter zusammen, die Mitglied des EGB und der europäischen Gewerkschaftsverbände sind. Es wird von einem Büro aus 5 gewählten Mitgliedern, 2 stellvertretenden Vorsitzenden, 1 Vorsitzenden und 1 EGB-Koordinator, geleitet. Sein Ziel ist es, die Stimme junger europäischer Arbeitnehmer/-innen und Arbeitslosen innerhalb der Gewerkschaftsbewegung und in der Gesellschaft (politische Entscheidungsträger auf EU-, nationaler und lokaler Ebene, Arbeitgeberorganisationen, NGOs und andere Interessengruppen) zu Gehör zu bringen.
Die Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) ist die älteste politische Stiftung in Deutschland. Sie ist benannt nach Friedrich Ebert, dem ersten demokratisch gewählten Reichspräsidenten, und orientiert ihre Arbeit an den Grundwerten der Sozialen Demokratie: Freiheit, Gerechtigkeit und Solidarität. Als gemeinnützige Institution agiert die FES unabhängig und möchte den pluralistischen gesellschaftlichen Dialog zu den politischen Herausforderungen der Gegenwart befördern.
FIA GmbH wurde 2001 gegründet und ist aktiv im Bereich der Arbeitsmarktforschung, u.a. mit einem Schwerpunkt auf Arbeitsmarktpolitik, Arbeitsvermittlung und Arbeitsförderung sowie Arbeitsbedingungen und Qualität der Arbeit. FIA-Kunden sind in erster Linie deutsche Bundes- und Landesministerien, Stiftungen und die EU.
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